网友：57167196 打分：2 [2023-06-01 22:08:14] 来自北京

为什么实习期可以签订劳动合同呢？没有毕业不可以签噢，只可以签实习协议，也不可以缴纳五险一金呀

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[1楼] 网友：饶家阿矿 [2023-08-12 11:35:41] 来自广东

只要建立了劳动关系就得签劳动合同哦，不管是不是实习期

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[2楼] 网友：総悟 [2024-03-01 14:48:01] 来自浙江

可以签的啊，也可以交社保的啊（我们公司有个女孩子就是因为之前贪图一个月社保导致来了我们公司之后无法申请大学生补贴的，后悔死了）（就是上一个公司只做了一个月，后来听说有个大学生补贴可以领取，结果去申请的时候才发现，必须是第一次交社保就在这边的才能领，但是因为之前的公司交过一个月，导致不符合要求了，两万块呢）

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[3楼] 网友：阿蒙小乌鸦 [2024-03-12 19:05:51] 来自山东

我也奇怪，我记得我没毕业的时候实习就是不能交社保

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[4楼] 网友：周某今日心情尚可 [2024-05-29 21:35:08] 来自安徽

因为如果工作单位给你交了社保，你的应届生身份就没有了。

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[5楼] 网友：汝淮山 [2024-06-23 01:06:47] 来自重庆

本社保工作人表示，大学实习生公司只会带高校协议来参实习生工伤，这样不会影响应届生身份，不会参正常的五险。

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[6楼] 网友：o.o [2024-07-19 11:41:40] 来自上海

没毕业只能签实习协议，社保不能入的。不过小说嘛，就当私设好啦

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